Mô tả công việc

1. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tháng/quý của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng.
2. Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
3. Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng hàng năm.
4. Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàn lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.
5. Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp.
6. Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
7. Xây dựng mối quan hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, networking phục vụ cho công tác tuyển dụng.
8. Đề xuất các công cụ sàng lọc ứng viên, bài kiểm tra, đánh giá ứng viên.
9. Kiểm soát việc thực hiện định biên nhân sự của các phòng ban, đơn vị.
10. Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên.
11. Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các Trường Đại học/CĐ, đơn vị cung cấp dịch vụ lao động, headhunt.
12. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Đại Học
2. Khả năng ngoại ngữ: Đủ đáp ứng yêu cầu công việc
3. Yêu cầu cơ bản: Tin học văn phòng;
4. Năng lực chuyên môn
- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, giải quyết tình huống tốt; khả năng xây dựng mối quan hệ tốt các đơn vị cung cấp dịch vụ.
- Có óc sáng tạo và đưa ra các ý kiến cải tiến công việc chuyên môn.
6. Tố chất cá nhân
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.
- Có tinh thần góp ý xây dựng
- Hòa nhã trong giao tiếp
- Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.

Phúc lợi công việc

1. Thu nhập thoả đáng theo năng lực và vị trí đảm nhiệm; thưởng theo hiệu quả công việc
2. Bảo hiểm theo quy định, nghỉ phép và chế độ theo quy định của Nhà nước;
3. Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Năng động - Thân thiện;
4. Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệ, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
5. Có cơ hội được mua cổ phần, được thưởng các ngày lễ và các phúc lợi theo chính sách công ty
6. Tham gia các hoạt động tập thể: Teambuilding, Bóng đá,…
7. Đi du lịch trong hoặc ngoài nước 2 lần/ năm
8. Đồng phục, trang thiết bị phục vụ quá trình làm việc
9. BH Chăm sóc sức khỏe

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 407 / 6
Logo Công ty Cổ phần Bất Động Sản Asian Holding Công ty Cổ phần Bất Động Sản Asian Holding
76 -78 đường số 9A, Khu dân cư Trung Sơn - Xã Bình Hưng - Huyện Bình Chánh - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
09/06/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên Tuyển dụng (Không yêu cầu kinh nghiệm)
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Asian Holding
Nộp đơn